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La consigne:

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La consigne:

Message par Admin-S Kamel le Ven 11 Oct - 18:22

La consigne:
La consigne c'est l'ordre donné pour faire effectuer un travail. C'est, aussi, l'énoncé indiquant la tâche à accomplir ou de l'objectif à atteindre.
Concevoir une consigne de travail est une activité qui mérite une très grande attention, car c'est de la qualité de la consigne que dépend en partie la qualité du travail effectué. De plus, une même consigne peut être interprétée différemment par plusieurs individus : la lecture d'une consigne active des mécanismes de compréhension et d'interprétation qui permettent au sujet de construire une représentation de la tâche ou de l'objectif à atteindre. Si cette représentation n'est pas adéquate, la tâche ne sera pas exécutée correctement. La compréhension de l'énoncé est, par conséquent, une question centrale.
Pour s'assurer de la clarté d'une consigne, il faut essayer de vérifier si elle répond aux questions qui ? quoi ? quand ? où ? pour quand ? comment ? pourquoi ?
Pour vérifier qu'une consigne a bien été comprise, il faut la faire reformuler, éventuellement plusieurs fois : le contrôle du feed-back est indispensable dans toute bonne communication. Une consigne de travail doit donc comprendre des tâches précises à effectuer.
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Admin-S Kamel
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